Waar of bij wie kan je advies of hulp vragen wanneer je twijfels hebt over je werkmotivatie of blijfintentie op je werk?

Voorbeelden van good practices binnen de organisatie
Probleem Mogelijke acties in functie van de “nood”
Fysieke problemen (al dan niet gelinkt aan leeftijd) Interne heroriëntatie door bv. het behalen van rijbewijs CE (wordt intern opgeleid), zodat de werknemer van taken kan wisselen, m.n. Chaufferen van de vuilkar en oppikken van de vuilniszakken.
Gebrek aan teamcohesie Een aanwezigheidsbeleid uitzetten en inzetten op de betrokkenheid tussen alle werknemers en management (bv. soepmoment : soep wordt uitgedeeld door management team)